Las características de un gran mentor de startups #ivlp

En una reunión con mentores del programa SCORE en Austin, Texas,  les preguntamos cuales eran, desde su experiencia, las características de un gran mentor de startups. Su respuesta fue la siguiente:

1. Un gran mentor escucha más que habla

2. No juzga de antemano ideas, habilidades, oportunidades o personalidades

3. Es humilde para aprender y entender los retos de su interlocutor

4. Es capaz de establecer relaciones de confianza a largo plazo

5. Encuentra satisfacción en contribuir al éxito de los demás

6. Comparte de manera sincera sus experiencias personales para que sirvan de aprendizaje a otros

7. Motiva y canaliza la energía del emprendedor hacia sus objetivos a corto y largo plazo

Los mentores de la iniciativa SCORE tienen una metodología para mentorizar proyectos empresariales basada enSCORE mentoring methodology 5 principios fundamentales llamado SLATE:

S: Stop and suspend all judgement

L: Listen and learn

A: Assess and analyze

T: Test Ideas and teach with tools

E: Expectation setting and encouraging the dream

Y todo el proceso es iterativo, para establecer una relación de confianza y mejora continua a largo plazo que lleve al éxito de la startup.

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